Schwerpunkte unserer Arbeit:

    Seit über 20 Jahren bieten wir unsere Leistungen an. Zuerst vorwiegend in den neuen Bundesländern, seit einigen Jahren bundesweit.

    • Führungskräftetraining und Beratung (1., 2. und 3. Leitungsebene)

    • Einzel-Coaching für Führungskräfte

    • Prozessbegleitung bei Teamentwicklungsmaßnahmen

    • Organisationsberatung in Change-Management-Prozessen

    • Beratung von Personalentwicklungskonzepten

    • Beratung zur Einführung von Personalmanagementinstrumenten

    • Beratung von Projektgruppen, Steuerungsgruppen und Projektleitungen

    • Moderation von Workshops

    • Konfliktberatung für Führungskräfte und Teams

    • Supervision

    • verschiedene Seminare/Trainings mit Führungskräften und Mitarbeitern zu den Themen Führung, Kundenorientierung, Projektmanagement, Gesprächsführung, Moderation, Stress- und Konfliktmanagement, Mobbing, Burnout, etc.

    Aktuelle Projekte/Referenzen

    Verwenden Sie das Kontakt-Formular oder rufen Sie uns an. Im persönlichen Gespräch können wir Ihre Situation besprechen und Sie können ein Angebot zu erhalten, dass auf Sie zugeschnitten ist.

    Zu unseren Kunden zählen seit 1991 im Bundesgebiet u.a.

    • 6 große und einige kleinere Kommunalverwaltungen,

    • 6 Universitäts- und andere Großkliniken,

    • ca. 20 weitere Kliniken und Kreiskrankenhäuser,

    • 5 Großunternehmen aus dem Bereich der Energiewirtschaft, Logistik, Pharmazie sowie chem. Produktion,

    • 4 Hochschulen,

    • versch. kleinere und mittlere Einrichtungen und Unternehmen und Vereine/Verbände im Sozial- und Gesundheitswesen.

    Wollen Sie sich in einem Gespräch mit einem unserer Kunden über unsere Arbeit informieren? Gerne vermitteln wir Ihnen einen für Ihren Bedarf aussagekräftigen Ansprechpartner in einer unserer Kundenorganisationen.

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